Bilan de mandat – perspectives et communication

Communication

Formation créée le 04/06/2024. Dernière mise à jour le 29/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (18 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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Bilan de mandat – perspectives et communication

Communication


Objectifs de la formation

  • Elaborer une réflexion sur les actions restant à engager pour la fin du mandat.
  • Identifier les éléments structurants pour permettre une planification budgétaire affinée

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Elus locaux
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction :
  • Propos liminaires du représentant légal
  • Propos introductifs de l’intervenant sur la présentation de la journée
  • Tour de table de présentation
Présentation du bilan de mi-mandat par délégation :
  • Présentation du bilan de mi-mandat par le représentant légal, avec appui du DGS si besoin. Mise en perspective des réalisations versus le projet initial
  • Pour chaque délégation, 5/7mn maximum d’échanges/ Questions/ réponses entre les acteurs
Présentation du bilan de mi-mandat par délégation :
  • Par délégation, présentation du bilan de mi-mandat par le représentant légal avec appui du DGS si besoin. Mise en perspective des réalisations versus le projet initial
  • Pour chaque délégation, 5/7mn maximum d’échanges/ Questions/ réponses entre les acteurs
Nos perspectives collectives :
  • En sous-groupe, identifier les projets et actions à lancer/réaliser pour finaliser le mandat
  • Partage des propositions
Bien communiquer vers la fin du mandat :
  • En sous-groupe, faire émerger les situations complexes et règles de communication à suivre dans le déploiement du bilan de mi-mandat et dans la perspective de la fin de mandat
  • Restitution et partage
  • Quelques apports théoriques de communication pour améliorer les interactions en tous
Positions et postures en année électorale :
  • En sous-groupe, faire émerger les situations et préconisations de conduite en année électorale
  • Restitution et partage
  • Quelques apports théoriques de déontologie pour sécuriser la fin du mandat
Synthèses, perspectives de travail et clôture de la journée

Équipe pédagogique

Agréé par le Ministère de l'Intérieur depuis 1994, AIDIL forme les élus et le personnel territorial. L’équipe pédagogique est composée exclusivement de formatrices et formateurs. Experts dans leur domaine et bénéficiant de plusieurs d’années d’expérience.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • • Feuilles de présence • Recueil des attentes en amont via mail (environ 1 semaine avant la formation), • Questionnaire auto positionnement pré et post formation pour évaluer la montée en puissance • Evaluation orale en fin de formation avec l’intervenant • Modalités d’évaluation des compétences sur questionnaire à l’issue de la formation • Evaluation post-formation 30 jours après via mail • Enquête de satisfaction client • Evaluation de satisfaction du formateur • Analyse des questionnaires

Ressources techniques et pédagogiques

  • Echanges et interactions avec les participants
  • Moyens pédagogiques et techniques : salle dédiée à la formation, équipée d'un ordinateur, vidéoprojecteur, écran, wifi

Qualité et satisfaction

93.6 % des participants aux formations catalogue satisfaits en 2023 et 92.5% en INTRA Note de satisfaction globale 2023 = 9.3/10 2160 heures de formation dispensées en 2023
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (18 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Identifier les éléments structurants pour permettre une planification budgétaire affinée et préparer une campagne de qualité
Modalité d'obtention
  • Une attestation de présence est délivrée à l’issue de la formation sur la base de l’émargement

Délai d'accès

7 jours

Accessibilité

PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP : AIDIL accompagne les personnes en situation de handicap. Tout sera mis en oeuvre pour faciliter votre formation (aménagement de parcours/support...,) et vous accueillir dans les meilleures conditions. N'hésitez pas à contacter en amont de la formation, votre référent handicap, Kitty au 01 39 49 62 46 ou via formation@aidil.fr Retrouvez nos actions pour les personnes en situation de handicap sur https://www.aidil.fr/handicap/