Se situer dans son rôle d’élu communal et exercer son mandat avec efficacité

FONDAMENTAUX DU MANDAT

Formation créée le 22/04/2026. Dernière mise à jour le 13/10/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (18 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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Se situer dans son rôle d’élu communal et exercer son mandat avec efficacité

FONDAMENTAUX DU MANDAT


Cette formation permet aux élus municipaux de comprendre leur rôle et leurs responsabilités, d'appréhender le cadre institutionnel de leur commune, et de développer une collaboration efficace avec les services municipaux.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le cadre institutionnel de la commune et les règles fondamentales du mandat électif
  • Identifier ses droits, devoirs et responsabilités d’élu, et maîtriser les risques juridiques associés
  • Appréhender les fondamentaux du budget communal et le rôle de l’élu dans les décisions financières
  • Développer une collaboration efficace avec les services municipaux et adopter les bonnes pratiques du mandat

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Élus municipaux (maires, adjoints, conseillers)
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Matinée - Se situer en tant qu’élu — environnement et fonctionnement de la commune
  • La commune dans son environnement institutionnel : Intercommunalité, département, Région, État quelles compétences? Principes du service public?
  • Rôle du maire, des adjoints et des conseillers municipaux, charte de l’élu local
  • Le conseil municipal : délibérations, ordre du jour, règles de vote et processus de décision
  • Droits, devoirs et obligations de l’élu, responsabilité civile, pénale et situations à risque
  • Les étapes et grands principes du budget communal et le rôle de l’élu
Après-midi - Engager une collaboration efficiente avec l’administration
  • Les interactions élus / administration : relation hiérarchique, relation fonctionnelle
  • Rôles et missions des acteurs : Qui décide, qui exécute?
  • Les attentes d’une équipe, les pièges à éviter et les bonnes pratiques de collaboration
  • Pour des interactions efficientes : Vision et feuilles de route, règles et charte de relation, mode de pilotage des projets, animation des collectifs, exemplarité
  • Gérer les sollicitations des habitants : écoute, orientation, posture de l’élu de proximité, communication, engagement de terrain

Équipe pédagogique

Agréé par le Ministère de l'Intérieur depuis 1994 et certifiée QUALIOPI depuis 2024, AIDIL forme les élus et le personnel territorial. L’équipe pédagogique est composée exclusivement de formatrices et formateurs. Experts dans leur domaine et bénéficiant de plusieurs d’années d’expérience. Nos intervenants sont garants de la qualité de l'animation pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • • Feuilles de présence • Recueil des attentes en amont via mail (environ 1 semaine avant la formation), • Questionnaire auto positionnement pré et post formation pour évaluer la montée en puissance • Quizz de compréhension • Modalités d’évaluation des compétences sur questionnaire à l’issue de la formation • Evaluation post-formation 30 jours après via mail • Enquête de satisfaction client • Evaluation de satisfaction du formateur • Analyse des questionnaires

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques interactifs (quiz, cas pratiques), mises en situation, échanges entre pairs, travaux en sous-groupes, études de cas issus de la réalité communale
  • Moyens pédagogiques et techniques : salle dédiée à la formation, équipée d'un ordinateur, vidéoprojecteur, écran, wifi

Qualité et satisfaction

Note de satisfaction globale 2025 = 9.1/10 3 975 stagiaires depuis le début de mandat 2631,5 heures de formation dispensées en 2025 + 1.6/10 en progression des compétences en 2025
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (18 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Comprendre son environnement institutionnel Maîtriser droits, devoirs et responsabilités de l’élu Travailler efficacement avec l’administration municipale Renforcer sa communication et sa relation aux citoyens
Modalité d'obtention
  • Une attestation de présence est délivrée à l’issue de la formation sur la base de l’émargement

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

AIDIL accompagne les apprenants en situation de handicap. Tout sera mis en oeuvre pour faciliter votre formation. Contactez-nous à formation@aidil.fr Retrouvez nos actions sur aidil.fr/handicap