La place et le rôle de l’élu municipal

FONDAMENTAUX DU MANDAT

Formation créée le 15/04/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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La place et le rôle de l’élu municipal

FONDAMENTAUX DU MANDAT


Cette formation permet aux élus locaux d'acquérir une meilleure approche opérationnelle de l’exercice du mandat d’élu dans un cadre mieux compris.

Objectifs de la formation

  • Connaitre les compétences de la commune dans son environnement institutionnel
  • Appréhender l’organisation et le fonctionnement interne d’une commune
  • Savoir se positionner en tant qu’élu face à l’administration

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Elus locaux
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction
  • Les réformes de décentralisation
  • les principes de base
Le millefeuille territorial
  • la place de la commune
  • les compétences obligatoires
  • la clause générale de compétence
  • les compétences partagées avec les autres collectivités
  • l’intercommunalité
  • la relation avec les associations et les entreprises
L’organisation et le fonctionnement interne
  • Les pouvoirs du maire et des adjoints
  • le bureau municipal
  • les commissions municipales
  • le rôle du conseil municipal
  • les arrêtés
  • les décisions
  • les délibérations
  • Les délégations
  • Le contrôle de légalité
Les relations avec l’administration
  • le cadrage normatif à respecter
  • La posture de l’élu face aux cadres et aux agents
  • le positionnement face au directeur de cabinet et au directeur général des services
  • les erreurs à ne pas commettre
  • les risques encourus

Équipe pédagogique

Agréé par le Ministère de l'Intérieur depuis 1994 et certifiée QUALIOPI depuis 2024, AIDIL forme les élus et le personnel territorial. L’équipe pédagogique est composée exclusivement de formatrices et formateurs. Experts dans leur domaine et bénéficiant de plusieurs d’années d’expérience. Nos intervenants sont garants de la qualité de l'animation pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • • Feuilles de présence • Recueil des attentes en amont via mail (environ 1 semaine avant la formation), • Questionnaire auto positionnement pré et post formation pour évaluer la montée en puissance • Quizz de compréhension • Modalités d’évaluation des compétences sur questionnaire à l’issue de la formation • Evaluation post-formation 30 jours après via mail • Enquête de satisfaction client • Evaluation de satisfaction du formateur • Analyse des questionnaires
  • Moyens pédagogiques et techniques : salle dédiée à la formation, équipée d'un ordinateur, vidéoprojecteur, écran, wifi

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support pédagogique théorique agrémenté d’exemples et de retours d’expérience

Qualité et satisfaction

Note de satisfaction globale 2025 = 9.1/10 3 975 stagiaires depuis le début de mandat 2631,5 heures de formation dispensées en 2025 + 1.6/10 en progression des compétences en 2025

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Une meilleure approche opérationnelle de l’exercice du mandat d’élu dans un cadre mieux compris
Modalité d'obtention
  • Une attestation de présence est délivrée à l’issue de la formation sur la base de l’émargement

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Personne en situation de handicap : AIDIL accompagne les personnes en situation de handicap. Tout sera mis en oeuvre pour faciliter votre formation (aménagement de parcours/support...,) et vous accueillir dans les meilleures conditions. N'hésitez pas à contacter en amont de la formation, votre référent handicap, au 01 39 49 62 46 ou via formation@aidil.fr Retrouvez nos actions pour les personnes en situation de handicap sur https://www.aidil.fr/handicap/